|
|
|
|
|
|
#1 |
|
Опытный
Регистрация: 25.10.2009
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
![]() |
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Матёрый пользователь
Регистрация: 06.01.2009
Адрес: Московская обл., Раменское
Сообщений: 1,368
Вы сказали Спасибо: 257
Поблагодарили 446 раз(а) в 131 сообщениях
![]() |
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Матёрый пользователь
|
Простым языком это уже профзаболевание. Уволить не уволят, но "лечить" будут.
__________________
РЖД - Российская Жестокая Действительность |
|
|
|
|
|
#4 | |
|
Опытный
Регистрация: 25.10.2009
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
![]() |
Цитата:
Сам пока с этим не сталкивался, но работает у нас человек оформивший это именно как профзаболевние, чёта там ему доплачивают ... |
|
|
|
|
|
|
#5 |
|
Матёрый пользователь
|
И то, если не ошибаюсь, чтобы личили не должны быть переработки... А если они будут, могут сослаться на то,что сами виноваты, раз трудовой кодекс нарушали и работали хз сколько в месяц, что и привело к заболеванию. Так что не все так просто, уж, увы.
|
|
|
|
|
|
#6 | |
|
Опытный
Регистрация: 25.10.2009
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
![]() |
Цитата:
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. |
|
|
|
|
![]() |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
|
|
![]() Что это? |