Как я проходил комиссию

[Garikk]

Сообщение от Garikk

(а это при мне было 100%)

Это я имел в виду, премия 100% от оклада/сделки

[сандро]

Реально никто и не обращался в трудовую инспекцию никогда, кроме уволенных с нарушением ТК машинистов осмелившихся пооучваствовать в забостовке, организованным альтернативным профкомом (куда он кстати подевался?)! Подали в суд, ПИД был вынужден обратно людей принять и оплатить вынужденный прогул + судебные издержки + штраф за нарушение ТК. Яков тогда рекомендовал местным начальникам внимательнее относиться к увольнению сотрудников.

[SAId]

Сообщение от сандро

Реально никто и не обращался в трудовую инспекцию никогда, кроме уволенных с нарушением ТК машинистов осмелившихся пооучваствовать в забостовке, организованным альтернативным профкомом (куда он кстати подевался?)! Подали в суд, ПИД был вынужден обратно людей принять и оплатить вынужденный прогул + судебные издержки + штраф за нарушение ТК. Яков тогда рекомендовал местным начальникам внимательнее относиться к увольнению сотрудников.

Ты, надо понимать, тоже был в их числе, раз так уверенно говоришь?

[сандро]

Сообщение от SAId

Ты, надо понимать, тоже был в их числе, раз так уверенно говоришь?

Я то не был.................... А ТК знаю и всегда напоминаю рукводству (слава богу не ПИДу) о нем, если начинают с меня требовать что-то лишнее.

[Garikk]

Сообщение от сандро

Я то не был.................... А ТК знаю и всегда напоминаю рукводству

Есть много способов обойти ТК, так что....

Достаточно сделать зарплату 1000р. и премию процентов 200-500... и можно от работника требовать всё что угодно, хоть по 20 часов в сутки и ночами работать...а не согласится урезать премию...ТК тут не поможет...он только зарплату регулирует, а не премии...

Это жестоко...но это бизнес в нашей стране... да и нельзя так говорить о том с чем напрямую не сталкивались... я например сталкивался с этим и как сотрудник...и даже как работодатель...

[сандро]

Не в ТК есть норамативы на счет премии и окалада, я только не помню сколько. Обойти то все можно, только работать будет? Чурки?

p.s. Я сталквался как работник, не в ПИДе и мы мирным путем вопро решили! Но, я был готов идти до последнего!

[Garikk]

Сообщение от сандро

Обойти то все можно, только работать будет? Чурки?

Так ведь работают Куда с подводной лодки деться то?

В ТК есть нормативы насчёт оклада, и премии которая входит в состав оклада

Но никто не мешает каждый месяц начислять "единоразовую премию" которая не регламентируется

[Colonel_Abel]

Кстати оклад меньше минимальной зарплаты, имхо, тоже не установишь. Мало это конечно, но все же не 1000 руьлей, поболее.

[Garikk]

Сообщение от Colonel_Abel

Кстати оклад меньше минимальной зарплаты, имхо, тоже не установишь. Мало это конечно, но все же не 1000 руьлей, поболее.

можно установить Надо сделать неполный рабочий день и все дела типа вместо 8 часов по бумагам работник работает 4... и минимальный оклад можно разделить напополам

P.S. РЖД таким к счастью не занимается, но устраиваясь на работу в мелкую контору, обязательно обращайте на это внимание..

[саня77]

При устройстве на работу надо внимательно читать трудовой договор а не подписывать его на радостях не читая. А если установлена зарплата 1000 рублей то и нефиг туда идти работать,сейчас мрот помоему 4300.

[сандро]

Сообщение от Garikk

можно установить Надо сделать неполный рабочий день и все дела типа вместо 8 часов по бумагам работник работает 4... и минимальный оклад можно разделить напополам

P.S. РЖД таким к счастью не занимается, но устраиваясь на работу в мелкую контору, обязательно обращайте на это внимание..

ПИД ж/д занимается прямым нарушнием ТК в открытую. ПИД может пострадать из-за юридической безграмотности отдельных руководятлов (штраф 50 000р на руководителя и 10 на бухгалетра)! Людей заставляют писать заявление на отгул по собственному и выходить на работу. И люди выходят! Переработки скрывают и люди выходят работать в выходные дни, которые не оплачиваются! Некоторых людей уволили по статье, не согласовав с профкомом (тех, кто много вые...........). Потом через суд люди восстановились.

У нас (не в ПИДе) на работе, вежливо просят выйти в выходные, но бухгалтерия от премии отнимает потом, эти дни. В итоге, только пенсионеры выходят в выходные дни и потом у них накапливаются отгулы, и они едут к себе на дачу.

[cosmos]

Тут ходил недавно в депо по поводу работы, а мне говорят запрет на набор. И так почти год уже. Раньше такого не было. А народу реально не хватает, особенно тепловозников. Ребята жалуются, деньги платят конечно, но здоровье важнее. Два машиниста ездят вместе, один в качестве тчмп, а помогал не хватает.)) это у нас нормальная картина такая.

[сандро]

Сообщение от cosmos

Тут ходил недавно в депо по поводу работы, а мне говорят запрет на набор. И так почти год уже. Раньше такого не было. А народу реально не хватает, особенно тепловозников. Ребята жалуются, деньги платят конечно, но здоровье важнее. Два машиниста ездят вместе, один в качестве тчмп, а помогал не хватает.)) это у нас нормальная картина такая.

Это какое депо, в каком городе?

[Evgenyi]

Ну мне это очень напоминает Мурманское отделение ОК.ЖД...

[саня77]

Вобщето решает начальник депо нужны ему работники или не нужны а потом у нас в депо была такая фигня как фонд заработной платы я в словаре читал там все грамотно и красиво расписано на практике же сколько я ни работал зарплата у меня была почти одна и таже, вот и получается возьмет он когото на работу соответственно у когото придется уменьшить зарплату, да и вобще финансы в ржд это темный лес,туда суваться шею свернешь, кто его знает,должно же быть штатное расписание.Можно попробовать обратиться с официальным письмом в депо и пусть дают письменный отказ.