Цитата:
Сообщение от rsv409
но в КЗОТЕ говорится,что эти 14 дней может брать работник в любое для себя время и не о каких производственных ограничений речи не идёт,это ст.128.Выходит кол договор нарушает Кзот
|
Так это относится к каким категориям работников? Смотрим:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
О работниках, имеющих детей до 14 лет - ни слова.