Не хотелось бы вступать в полемику с "опытным", имея к тому же статус "новичек", но комменатрии а-ля "бред", не могут оставить равнодушным.
Я в своем сообщении не претендовал на полную ясность и четкость формулировок, именно поэтому даже порекомендовал человеку конкретный информационный ресурс.
Цитата:
Сообщение от Тим
Трудовое законодательство РФ не ограничивается только данными видами увольнений по желанию работодателя. смотрите ст81 ТК РФ
|
Ключевым смыслом в посте было именно сокращение, а никак не увольнение сотрудника из-за кражи, дебошей, неявок и прочего..... Ликвидация РЖД тоже не предвидится, хоть и у нас законы как столбы - перелезть не получится, а обойти - запросто.
Цитата:
Сообщение от Тим
Восстанавливаются не через трудовую инспекцию, а по решению суда, не вводите народ в заблуждение.
|
Согласен полностью. Однако если рассматривать конкретное нарушение, то подобное решалось и в досудебном порядке.
Цитата:
Сообщение от Тим
Работодатель не должен содержать работника после увольнения. Работодатель ОБЯЗАН провести расчет сразу же.......
БРЕД !!!......
|
Что касается отношений биржы, работодателя и его бывшего сотрудника: "...Сокращенному работнику выплачивают месячную зарплату в качестве выходного пособия, а также сохраняют за ним его среднемесячный заработок до его трудоустройства, но не дольше двух месяцев со дня увольнения. Если же он в течение первых двух недель после сокращения обратился в службу занятости и не получил работу, то придется выплатить ему зарплату и за третий месяц..."(выдержка из ТК или комментатриев к нему, сейчас уже не вспомню...) правда человеку это конечно мало поможет, т.к. цель именно остаться в штате.
Надеюсь, что наши споры не введут Саню в заблуждение. Кроме прочтения форумов и наличия распечатанного ТК вам просто необходимо заручиться поддержкой кадровика, желательно действующего. В трудовых инспекциях есть горячие линии, очень помогает, когда необходимо принять мгновенное решение, лучше конечно же сходить туда на консультацию.
2 Тим Думаю всё дальнейшее с тобой обсуждать через ЛС будет удобнее и нам и форумчанам.