Цитата:
Сообщение от Otkli
Если даже нам и есть дело, до того какая у кого зарплата, дальше что делать? Ну получает он...
|
По моему скромному мнению - зарплата должна соответствовать результатам работы.
Если кампания динамично развивается, гнобит конкурентов, осваивает новые рынки сбыта... - это одно дело, и нехай он гребёт деньги лопатой.
А вот если он скинул с кампании всю "социалку", распродал всё и вся, сдаёт грузопотоки, отменяет "убыточные" маршруты, постоянно требует многомиллиардные субсидии для "компенсации выпадающих доходов" - то акционеру стоит задуматься - либо урезать управляющему зарплату, либо выгнать его взашей и нанять другого...