РЖД ПОВЫШАЮТ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, ВНЕДРЯЮЩИМ ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ
Рост зарплат работников РЖД в 2016 г. должен быть не ниже уровня индексации. Такую задачу поставило руководство холдинга на сетевой школе в Санкт-Петербурге. Представители 16 железных дорог России и Центрального аппарата управления приехали на Октябрьскую магистраль, чтобы обсудить методы организации оплаты труда. Сейчас средний уровень зарплат на сети порядка 45 тыс. рублей. Это на 30% выше, чем по стране. Между тем, в компании ищут резервы для повышения зарплат. Так, на мотивацию сотрудников, которые внедряют проекты по повышению эффективности, в этом году выделено более 270 млн руб.
Это очень серьёзная сумма, которая раньше никогда не выделялась. И мы открыто говорим о том, чтобы сотрудники предлагали проекты. Главное – это хорошая идея, возможности реализации и подтверждение эффекта. В этом случае сумма гарантировано будет выплачена инициативной группе, которая будет заниматься проектом.
Сергей Саратов, начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда.
http://www.rzdtv.ru/2016/06/30/rzhd-povyishayut-zarpl..