С таким успехом можно увольнять за мятый воротничок формы, ИМХО.
Я так думаю есть задача сократить бригады, вот и сокращают под "благовидным" предлогом "страшных" нарушений, а ведь машинисты пачками, как маляры на работу не устраиваются, это же достаточно длительная подготовка специалистов. Но похоже всё и правда идет к гастарбайтерам за контроллером, где и речи про какие-то переговоры даже не будет.
Насяльнике, я красный не праежал, усе харашо шайтан нама!
__________________
Присылайте ваши сценарии в копилку msts.
Опыт - это нечто, что приобретается сразу после того, как это было нужно.
100% не предпринятых попыток обречены на провал.
|